Handi Tech Trophy

Ensemble, récompensons les startups qui innovent pour tous

Concevoir aujourd'hui les produits et services permettant de minimiser les conséquences d'une perte d'autonomie ou d'un handicap, permet de répondre aux grands enjeux sociétaux et technologiques de demain, accroitre la mobilité et les capacités de tous, vieillir dans de meilleures conditions, allonger la vie…

Le Handi Tech Trophy récompense les Start-ups de la French Tech, les Ecoles et les Labos de recherche qui développent les technologies inclusives de demain.

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Le 13 Novembre à Paris pour l’ouverture de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2017 seront remis les premiers Trophées qui récompensent les technologies inclusives de demain !

Organisé en partenariat avec Bpifrance, Figaro et JobinLive, le Handi Tech Trophy récompense les startups de la French Tech qui développent des produits ou des services permettant de minimiser les conséquences de la perte d’autonomie ou du handicap : exosquelettes, intelligence artificielle, digital, thérapie génique, véhicules autonomes, objets connectés…

Les écoles, universités et labos de recherche sont également invités à démontrer qu’au-delà de l’excellence de nos formations, les valeurs de solidarité et de RSE sont également au coeur des préoccupations des étudiants.

Le Handi Tech Trophy permet aussi de « désenclaver » la thématique du handicap et de la dépendance en l’intégrant dans les grands enjeux technologiques et sociaux des années à venir : mieux affronter la maladie, améliorer les capacités de chacun, vieillir mieux, accroitre la mobilité de tous, allonger la vie, …

Devenir partenaire du Handi Tech Trophy

Les grandes entreprises françaises, elles-mêmes impliquées dans l’innovation et la RSE, peuvent devenir partenaire de l’évènement et parrainer une des 5 catégories proposées aux candidats : Health, Mobility, I.A / Digital, Robotics, Employment.

Le Handi Tech Trophy, est aussi un carrefour de rencontre entre de futurs partenaires travaillant sur des projets à forts potentiels. Une occasion d’identifier des talents passionnés, sensibiliser ses propres équipes au handicap en abordant la problématique sous un angle stratégique et innovant.

Vous souhaitez vous associer à cette initiative ?

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